Profil
franczyzobiorcy

Poznaj umiejętności jakimi powinni wykazywać się franczyzobiorcy BNI

Zarządzaj Regionem BNI

Jeżeli chcesz uzyskać więcej informacji na temat franczyzy - wypełnij formularz.

Wpisz imię i nazwisko
Wpisz nazwę firmy
Wpisz adres e-mail
Wpisz numer telefonu SOS
Wpisz treść wiadomości
Zaznacz, że nie jesteś robotem
Zaznacz zgodę
Zaznacz zgodę

rozwiń formularz

Franczyza BNI skierowana do osób z doświadczeniem w biznesie i osób posiadających doświadczenie w zarządzaniu strukturami. Franczyzobiorcy BNI z pasją i zaangażowaniem pomagają lokalnym, przedsiębiorcom w nawiązywaniu kontaktów biznesowych i rozwijaniu ich firm. Działanie w imię wspólnego dobra, polecanie sobie rzetelnych partnerów biznesowych, dzielenie się sprawdzonymi rozwiązaniami i wiedzą, to cel, który przyświeca nie tylko Franczyzobiorcom, ale również członkom zrzeszonym w organizacji.

Kandydat na Franczyzobiorcę.

1

Mieszka i działa w regionie franczyzy- posiada sieć kontaktów biznesowych w danym regionie.

 

2

Prowadzi własną firmę lub ma doświadczenie w pracy w dużych, rozproszonych strukturach organizacyjnych.

 

3

Jest charyzmatycznym liderem, posiada doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i projektami.

 

4

Wie jak wyznaczać cele i dążyć do ich realizacji.

5

Chce pogłębiać i doskonalić swoją wiedzę i umiejętności biznesowe.

 

6

Jest otwarty na dzielenie się doświadczeniem biznesowym i wiedzą z innymi.

 

7

Może zaangażować się we współpracę i projekty w pełnym wymiarze.

 

Jakich franczyzobiorców szukamy?

Posterimage

Szkolenia i jasno zarysowane procesy

BNI posiada jasno zarysowane procesy, które można zastosować na każdym etapie rozwoju regionu BNI - od prowadzenia cotygodniowych spotkań grup do organizowania Dni Gościa. Dyrektor Zarządzający BNI czyli franczyzobiorca to osoba łatwo nawiązująca relacje z innymi przedsiębiorcami , zorientowana na szczegóły i otaczająca się ludźmi, którzy także odznaczają się takimi umiejętnościami. Wie, że rozwój i sukces grup, regionu i organizacji jest ściśle związany z pracującymi w niej ludźmi. Dlatego też rekrutuje odpowiednie osoby do zespołu oraz umożliwia im rozwój poprzez zapewnienie odpowiednich narzędzi i szkoleń.