Profil
franczyzobiorcy

Poznaj umiejętności jakimi powinni wykazywać się franczyzobiorcy BNI

Zarządzaj Regionem BNI

Jeżeli chcesz uzyskać więcej informacji na temat franczyzy - wypełnij formularz.

Wpisz imię i nazwisko
Wpisz nazwę firmy
Wpisz adres e-mail
Wpisz numer telefonu SOS
Wpisz treść wiadomości
Zaznacz, że nie jesteś robotem
Zaznacz zgodę
Zaznacz zgodę

rozwiń formularz

Franczyza BNI skierowana do osób z doświadczeniem w biznesie i osób posiadających doświadczenie w zarządzaniu strukturami. Franczyzobiorcy BNI z pasją i zaangażowaniem pomagają lokalnym, przedsiębiorcom w nawiązywaniu kontaktów biznesowych i rozwijaniu ich firm. Działanie w imię wspólnego dobra, polecanie sobie rzetelnych partnerów biznesowych, dzielenie się sprawdzonymi rozwiązaniami i wiedzą, to cel, który przyświeca nie tylko Franczyzobiorcom, ale również członkom zrzeszonym w organizacji.

Kandydat na Franczyzobiorcę.

1

Ma minimum kilkuletnie doświadczenie biznesowe lub
w pracy w korporacji na stanowisku min. managerskim.

2

Posiada doświadczenie
w zarządzaniu ludźmi i projektami.

3

Działa i mieszka w regionie franczyzy.

4

Pragnie pogłębiać i doskonalić swoje umiejętności biznesowe.

5

Jest otwarty na dzielenie się doświadczeniem biznesowym
i wiedzą z innymi.

6

Wie, jak wyznaczać cele i dążyć do ich realizacji.

7

Posiada cechy lidera.

Jakich franczyzobiorców szukamy?

Posterimage

Szkolenia i jasno zarysowane procesy

BNI posiada jasno zarysowane procesy, które można zastosować na każdym etapie rozwoju regionu BNI - od prowadzenia cotygodniowych spotkań grup do organizowania Dni Gościa. Dyrektor Zarządzający BNI czyli franczyzobiorca to osoba łatwo nawiązująca relacje z innymi przedsiębiorcami , zorientowana na szczegóły i otaczająca się ludźmi, którzy także odznaczają się takimi umiejętnościami. Wie, że rozwój i sukces grup, regionu i organizacji jest ściśle związany z pracującymi w niej ludźmi. Dlatego też rekrutuje odpowiednie osoby do zespołu oraz umożliwia im rozwój poprzez zapewnienie odpowiednich narzędzi i szkoleń.